[FOCUS ‘TRACT’] EFFECTIVITÉ DU SYSTÈME DE POINTAGE BIOMÉTRIQUE AU SÉNÉGAL: Tout ce qu’il faut savoir sur le nouveau dispositif de régularité et de ponctualité

TRACT – Le nouveau système de pointage biométrique, initié par Olivier Boucal, Ministre de la fonction publique et du réforme du service public, est devenu effectif depuis hier, lundi 29 Avril 2024, dans les administrations de services publics du Sénégal.

 

Cette mesure est prise dans le cadre du contrôle et du suivi de la présence effective des agents publics afin de pouvoir surveiller le temps de présence, les retards et les absences des agents.

Pour vous en dire plus sur le pointage biométrique, votre site Tract vous donne les détails de son fonction, son utilité et ses avantages.

Dans un monde de plus en plus numérique, les employeurs et les entreprises cherchent des solutions efficaces et sûres pour enregistrer les heures de travail de leurs employés. Une technologie qui se distingue fortement dans ce domaine est la saisie des temps par empreinte digitale. Elle permet une saisie précise des heures de travail, tout en offrant une grande sécurité contre les dérives.

POINTAGE PAR EMPREINTE DIGITALE

La saisie des temps par empreinte digitale est une méthode avancée de documentation des temps de travail des employés. En utilisant les caractéristiques uniques de l’empreinte digitale de chaque employé, le système peut générer des données précises qui peuvent difficilement être manipulées.

Le processus commence par l’enregistrement des empreintes digitales des travailleurs sur un terminal spécial. Ce terminal est un appareil équipé d’un scanner d’empreintes digitales qui enregistre et stocke les minuties spécifiques de chaque empreinte digitale. Ces données sont ensuite introduites dans un système qui les traite et les stocke.
Lorsqu’un employé commence ou termine son temps de travail, il lui suffit de poser son doigt sur le terminal pour que le système enregistre son temps de travail en temps réel.

En utilisant la saisie des temps par empreinte digitale, les entreprises peuvent s’assurer que les temps de travail enregistrés sont précis et fiables.

Pourquoi l’enregistrement temporel des empreintes digitales est-il important ?

L’importance de l’enregistrement temporel des empreintes digitales découle d’une série d’avantages qu’il offre aux employeurs comme aux travailleurs.

Le premier avantage, et le plus évident, est la précision. Chaque empreinte digitale étant unique, il est pratiquement impossible de tricher ou de manipuler le système. Cela garantit que les heures de travail enregistrées des travailleurs sont authentiques et permet un calcul exact des heures de travail.

En outre, la saisie des temps par empreinte digitale constitue une méthode efficace. Elle est plus rapide et plus pratique que les méthodes traditionnelles telles que la carte de pointage ou la saisie manuelle des temps. Les employés n’ont qu’à poser leur doigt sur le terminal, ce qui ne prend qu’une fraction du temps nécessaire pour remplir des formulaires ou poinçonner des cartes.

Caractéristiques avantageuses d’une pointeuse horaire

La plupart des restaurants ont des problèmes de vol de temps en raison de la nature de l’activité. Les employés peuvent enregistrer correctement leurs pauses, mais quitter le travail plus tôt. Avec un système biométrique, vous ne pouvez pas voler le temps de votre employeur.

En effet, les employés utilisent leurs empreintes digitales pour se connecter et se déconnecter. Cela permettra d’avoir un système qui fonctionne mieux et vous aidera à économiser de l’argent.

Le pointage biométrique augmente la précision de la fiche de paie dans toutes les périodes de paie. Si vous maintenez vos employés dans le restaurant sur de la paperasse, vous perdrez beaucoup de temps à passer par chaque tableau de temps de travail.

Avantages des pointeuses biométrique

Grâce aux caractéristiques uniques de chaque empreinte digitale, il est presque impossible de manipuler le système. Cela permet d’éviter le “buddy punching”, où un employé pointerait pour un autre. Cela permet de s’assurer que les heures de travail enregistrées sont précises et fiables.

Par rapport aux méthodes traditionnelles de saisie des temps, comme les cartes de pointage ou les listes manuelles, la saisie des temps par empreinte digitale est plus efficace et permet de gagner du temps. Un simple scan de l’empreinte digitale suffit pour enregistrer l’entrée ou la sortie du pointage.

L’enregistrement numérique et automatisé des heures de travail permet d’éviter les erreurs de traitement des données et de réduire les tâches administratives. Il en résulte des économies de coûts considérables.

Hadj Ludovic